工作内容：

1.人事相关工作： 招聘、办理入职等。

2.部门之间协调的相关工作： 开会前准备、会议记录。

3.文案工作： 管理公众号、发新闻稿、出公司文件。

4.OA、ERP系统的维护，

4.办公室临时安排的其他工作。

入职条件：

1. 大专及以上学历，管理等相关专业优先；

2、行政管理、企业管理等相关专业大专学历；

3、两年以上行政主管工作经验；熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；

4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

6. 文字功底深厚，具备良好的公文写作能力；

7. 驾驶技术熟练者优先考录。